Meinungslosigkeit als Führungsqualität

Generation Young

Bereits oder schon Menschen ab Mitte 30 sehen in jungen Leuten ein Rätsel. Scheinbar vollkommen anders sozialisiert, haben sie ihre ganz eigene Sichtweise auf Hierarchien, Regeln, Arbeit und Werte. Lorenz Buch schlägt die Brücke zwischen den Generationen und bringt die Gedankenwelt der jungen Generation näher.

Wie wir trotz Arbeit lebendig bleiben

Das Super-Buch (anthrazit)

Das SUPER-BUCH ist Ihr »Speicher« für Ideen, Projekte, Telefonnummern, Reminder, nützliche Gedanken, Notizen ... all das, was sonst auf vielen kleinen Zetteln auf dem Schreibtisch verloren geht. Das von vielen Experten empfohlene System der Superbücher haben wir weiterentwickelt und daraus das SUPER-BUCH entwickelt.

ad hoc visualisieren

Ausgezeichnet als Buch der Woche im Hamburger Abendblatt! »Das Buch ist ein überzeugendes Plädoyer in eigener Sache und lädt mit seiner lockeren Art ein, die Kraft der Bilder zu entdecken, den Stift in die Hand nehmen und es selbst zu versuchen.«

Best Practice Leadershit

»Best Practice Leadershit« ist eine realistische Satire. Gekonnt spiegelt Stefan Häseli die alltäglichen Absurditäten in den Chefetagen wider. Dieses Buch ist das Handwerkszeug für Führungskräfte. Für solche, die es schon sind, die es gerne werden wollen und all jene, die dort nie ankommen werden.

Digitalisierung - Wann wird der Chef ersetzt?

Evaluierung ist alles

Master of Desaster

Sabine Zehnders Buch zeigt, wie wir in der Gemengelage aus Schicksal und selbst verschuldeten Katastrophen den Überblick behalten und mit cleveren Entscheidungen das Beste für uns herausholen.

Denk klar

Digitalisierung, Disruption, Transformation, Globalisierung, Big Data - unsere Gegenwart wandelt sich schnell und fundamental. Und dabei fühlen wir uns diesem Wandel ohnmächtig ausgeliefert. Haben wir überhaupt noch eine Chance, unsere Zukunft zu gestalten? Antworten darauf liefert Ingo Radermachers neues Buch.

Gute Kommunikation

MISSION VERANTWORTUNG

Wir leben in einer Zeit, in der wir fast alles selbst entscheiden dürfen. Doch allzu oft drücken wir uns vor der Verantwortung. Wir lassen es lieber laufen ... Doch das ist auch keine Lösung, denn es macht uns fremdbestimmt und unglücklich. Kiesewetters Buch zeigt einen Ausweg. Es ist eine klare Aufforderung, das Heft des Handelns selbst wieder in die Hand zu nehmen. Denn nur ein ...

Agiles Führen

Agiles Führen gilt als das Wundermittel schlechthin. Kaum eine Führungskraft kommt an dem Thema vorbei. Doch was bedeutet agiles Führen im Kontext der digitalen Transformation? Wie verändert sie die Führungsaufgabe? Neubauers und Pucketts Buch gibt Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie die Transformation zur agilen Organisation gelingt.