Gebhard Borck

So lassen Sie Transformation in Ihrem Unternehmen geschehen

Gebhard Borck

„Wie schaffen wir es, dass wir mit der ganzen Firma Transformation durchlaufen, damit wir zukunftsfähig werden?“ Diese Frage stellen sich viele Unternehmensverantwortliche aktuell. Die meisten setzen dabei auf die „Inseln der Glückseligen“ – eine Strategie, die meist ins Leere läuft.  » mehr

Prof. Dr. Dennis Lotter

Mogelpackung - Warum digital nicht zwingend disruptiv ist

Prof. Dr. Dennis Lotter

Digitalwirtschaft ohne Buzzwords ist kaum vorstellbar. Und sie sind praktisch. Denn Sie verknappen komplexe Sachverhalte. Und der entscheidende Nachteil ist, das Buzzwords einen grossen Interpretationsspielraum zulassen - jeder versteht etwas anderes darunter. Disruption zählt wohl zu den momentan beliebtesten Buzzwords und gilt als Erfolgsformel für Wachstum...  » mehr

Jörg Steinfeldt

Fünf ganz einfache Karriere-Tipps

Jörg Steinfeldt

Leistung und Disziplin sind nicht die entscheidenden Faktoren um im Job eine gute Figur zu machen und voran zu kommen. Meist spielen beim "Aufstiegsgeschacher" ganz andere Faktoren eine Rolle. Es geht vielmehr um sehr, sehr weiche Faktoren ...  » mehr

Heinz Jiranek

Unhaltbare Suggestion

Heinz Jiranek

Sprache verführt. Sie suggeriert Bilder, gaukelt Stimmigkeit vor. Oft ohne böse Absicht. Doch oft auch mit propagandistischer Absicht. Und diesen vernebelnden Sprachgebilden sind wir tagtägllich ausgesetzt - gerade jetzt in Corona-Zeiten. Und das schlimme daran ist, dass wir es oft nicht merken ...  » mehr

Stefanie Puckett

Der Culture-Code agiler Organisationen

Stefanie Puckett

Erfolgreiche agile Organisationen haben erstaunlich wenig gemein in ihrer Struktur. Umso mehr Gemeinsamkeiten findet man dafür in ihrer Kultur: ein Modell. Das wir eigentlich schon leben. Denn eine zukunftsfähige Kultur muss vor allem Anpassungsfähigkeit der Organisation ermöglichen. Reaktionsfähigkeit. Schnelligkeit. Organisationale Agilität.  » mehr